Nouveau rapport de la Banque mondiale : Les Femmes, l’Entreprise et le Droit 2026
Ce rapport met en évidence les disparités mondiales persistantes en matière de droits économiques des femmes et de leur application, révélant que les réformes juridiques ne suffisent pas à elles seules à garantir l'égalité des chances dans la pratique.
Résumé
Le rapport Les Femmes, l’Entreprise et le Droit 2026 : Analyse comparative des lois pour l’emploi et la croissance inclusive, récemment publié, fournit une évaluation mondiale exhaustive de la manière dont les lois et les politiques façonnent la participation économique des femmes dans 190 économies.
Les conclusions révèlent qu’en moyenne, les femmes jouissent de moins de deux tiers des droits juridiques dont disposent les hommes. Il est frappant de constater qu’aucune économie n’a encore atteint l’égalité juridique totale. Si les cadres juridiques se sont améliorés au fil du temps, un écart significatif subsiste entre les lois sur le papier et leur mise en œuvre effective.
Le rapport présente une méthodologie plus complète, évaluant non seulement les cadres juridiques, mais aussi les systèmes de soutien et la perception de leur application. Alors que les économies obtiennent une note moyenne de 67 sur 100 pour les cadres juridiques, celle-ci tombe à 47 pour les dispositifs d’appui et à 53 pour l’application des lois, ce qui met en évidence des faiblesses systémiques dans la concrétisation des droits.
Des obstacles majeurs continuent de limiter la pleine participation des femmes à la vie économique. Il s’agit notamment d’une protection insuffisante contre la violence, d’un manque d’accès à des services de garde d’enfants abordables et des possibilités limitées d’entrepreneuriat, en particulier en raison d’un accès inégal au financement. Dans de nombreux pays, les systèmes institutionnels tels que les tribunaux et les organismes de réglementation manquent toujours de ressources, ce qui affaiblit encore davantage l’application des lois.
Dans le même temps, le rapport souligne l’importance économique de l’égalité des sexes. Accroître la participation des femmes au marché du travail peut stimuler considérablement la productivité, l’innovation et la croissance à long terme. Dans certaines régions, la réduction des écarts entre les sexes pourrait augmenter le PIB de près de 20 %.
Malgré les défis persistants, des progrès sont visibles. Entre 2023 et 2025, 68 économies ont mis en œuvre des réformes visant à améliorer les opportunités économiques des femmes, notamment des mesures sur l’égalité salariale, le congé parental et les protections au travail. Cependant, les progrès restent inégaux et trop lents pour libérer pleinement le potentiel de la moitié de la population mondiale.
Le rapport se termine par un appel clair à l’action : les gouvernements doivent aller au-delà de la réforme des lois discriminatoires et investir dans les institutions, les politiques et l’application des lois afin de garantir que l’égalité juridique se traduise par de réelles opportunités pour les femmes. Avec 1,2 milliard de jeunes qui devraient entrer sur le marché du travail mondial au cours de la prochaine décennie, dont la moitié sont des femmes, l’urgence d’agir n’a jamais été aussi grande
Consultez le rapport complet ici.