Formation professionelle
Vous trouverez ici toutes les informations et tous les documents pertinents sur le développement des compétences professionnelles (DCP), y compris une introduction, les systèmes d'enseignement et de formation professionnels (EFP), la formation professionnelle duale et l'engagement du secteur privé, ainsi que le DCP dans des contextes thématiques.
Thèmes principaux
Introduction à la formation professionnelle
Le développement des compétences professionnelles (DCP) est un pilier de la coopération suisse au développement et un élément clé de la stratégie de la DDC en matière d'éducation. Le DCP s'appuie sur les bases de l'éducation de base pour doter les individus des compétences techniques, sociales et personnelles nécessaires à leur intégration durable dans les économies formelles et informelles. L'approche globale de la DDC met l'accent sur l'inclusion, la qualité et l'adéquation aux besoins du marché du travail. En intégrant les compétences vertes et en adhérant au principe « Leave No One Behind » (LNOB), la DDC donne la priorité à un accès équitable à la formation professionnelle, favorisant ainsi le développement durable et renforçant la résilience sociale et économique.
Systèmes de formation professionnelle et développement des compétences professionnelles
L'approche moderne de la DDC en matière de développement des compétences professionnelles (DCP) met l'accent sur les cadres nationaux de certification pour une formation axée sur les résultats et intègre les compétences du secteur informel afin de favoriser le développement durable. Cette approche garantit que les projets de DCP contribuent à améliorer de manière significative et durable les systèmes nationaux d'enseignement et de formation professionnels (EFP).
Formation professionnelle duale et l’engagement du secteur privé
Le développement efficace des compétences professionnelles (DCP) repose sur un engagement fort du secteur privé. Si l'État est responsable des politiques nationales en matière d'EFP, la collaboration avec les entreprises garantit la qualité de la formation et son adéquation avec les besoins du marché. S'inspirant du succès des systèmes d'EFP en alternance en Suisse et dans d'autres pays, la DDC adapte ces principes aux contextes locaux, en mettant l'accent sur la formation pratique et l'importance des partenariats public-privé pour des solutions durables en matière de DCP.
La formation professionnelle dans des contextes thématiques
Le développement des compétences professionnelles (DCP) joue un rôle essentiel dans la résolution de problèmes thématiques clés tels que l'inclusion sociale, le chômage des jeunes, la numérisation et les migrations. Le DCP favorise l'égalité des chances pour tous, en garantissant aux femmes, aux jeunes défavorisés et aux migrants l'accès à une formation et à un emploi de qualité. En intégrant des approches sensibles au genre, en tirant parti des outils numériques et en relevant les défis liés aux migrations, le DCP contribue à bâtir des communautés plus inclusives et plus résilientes.